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エントリーシート提出
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学力検査・適性検査
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一次面接
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座談会(選考には関係ありません)
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二次面接
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最終面接
求める人物像
社会の急速な変化とともに、エレクトロニクス商社が持つ可能性は広がっています。
リョーサン菱洋グループでは、そんな予測困難な環境の中で社会をより良く変えていく変革力(考え抜く力+やってみる勇気)を持った人材を求めています。
変革力
考え抜く力
変化の激しい業界だからこそ、同じ問いでも答えは変わり続けます。「どうすればお客様に幸せになってもらえるか?」など職務や年次に関係なく、考え続ける力が大切です。
やってみる勇気
考えたアイデアが会社のため・お客様のためになるものであれば、年次関係なく実行を歓迎します!未完成の会社だからこそ、一緒により良い会社へと導く担い手を求めています。
変革力
考え抜く力
変化の激しい業界だからこそ、同じ問いでも答えは変わり続けます。「どうすればお客様に幸せになってもらえるか?」など職務や年次に関係なく、考え続ける力が大切です。
やってみる勇気
考えたアイデアが会社のため・お客様のためになるものであれば、年次関係なく実行を歓迎します!未完成の会社だからこそ、一緒により良い会社へと導く担い手を求めています。
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募集会社
リョーサン菱洋株式会社
※雇用契約は原則としてリョーサン菱洋株式会社(子会社)と締結し、入社後一部のポジションはリョーサン菱洋ホールディングス株式会社(親会社)への出向を前提とした勤務となる場合があります。 -
募集職種
総合職 (営業、技術系、オペレーション、企画・管理系)
【営業】
既存取引先への提案・拡販活動を行います。また、それに付随して製品の納期管理や、お客様とのコミュニケーションの中で情報収集・ニーズ把握も行い、次のビジネスにつなげます。
【技術系】
技術系部署志望の方については、適性や専攻分野を考慮し、技術系の部署への配属を優先して検討いたします。
〈セールスエンジニア〉
お客様のビジネスのお困りごとを解決するソリューションを提供するため、お客様との技術的な折衝や、お客様のニーズを反映した製品のカスタマイズを行います。
〈設計開発エンジニア〉組み込み(C言語/Python他)
AI/通信等の技術やデバイスを用いて、お客様のつくる製品に組みこまれるボードやデバイス・ファームウェアに関する設計開発を行います。
〈設計開発エンジニア〉WEBアプリケーション開発(Java他)
お客様の業務を支援するWEBアプリケーションの開発を行います。
〈社内インフラエンジニア/社内SE〉
社内のIT戦略のための企画立案・DX、要件仕様書の作成、システム開発、業務プロセスの改革、社内インフラの構築・運用を行います。
〈マーケティング〉
市場のニーズをデータ分析し、オウンドメディアを活用したマーケティングを企画・実行・社内外へ発信しています。また、営業力を強化し、売上・利益を拡大するためのAIやDXツールを整備し、活用を推進しています。
【オペレーション】
営業とお客様の間のやり取り全般のサポートを行います。
(顧客担当営業の受発注業務/在庫管理のサポート/社内システムへの受発注の反映と在庫管理/上記に基づく、顧客・仕入先からの問合せの対応など)
【企画・管理系】
営業企画、広報、経理、総務、法務、人事など組織の運営に関わる業務を行います。 -
採用予定人数
30名程度
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募集学科
学部学科不問
技術系職は機械系・電気電子系・情報系学部など、製品・技術分野に関連する専攻の方歓迎 -
勤務地
本社および当社グループ国内外各事業拠点
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勤務時間
9:00〜17:30
※実働7時間30分(休憩60分/11時〜14時の間で取得可能)
※時差出社制度有(7時開始/8時開始/9時開始/10時開始)
※在宅勤務制度有(週2日まで) -
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日:125日(2026年度)
※年次有給休暇:初年度15日/最高25日 -
給与
院卒:27.5万円
学部・高専卒:26万円
短大・専門卒:22万円
高卒:20万円 -
諸手当
地域住宅手当(東京勤務・新卒10年目までの独立生計者の場合最大2万円)、通勤手当(上限10万円/月)、超過勤務手当、引っ越し支度金(10万円/新卒入社のタイミングで引っ越しをされる方のみ)
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昇給
年1回(6月)
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賞与
年2回(6月・12月)
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社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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退職金制度
あり(一時金+確定給付年金+確定拠出年金)
※勤続3年以上の場合に支給 -
福利厚生
財形貯蓄制度、GLTD制度、積立休暇、従業員持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得報奨金支給制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当(勤続10年ごとに10万円支給)
選考フロー
時期によって変更になる可能性がございます。詳しくはエントリー後ご案内いたします。
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応募条件
3年以上の就労経験があること
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募集会社
リョーサン菱洋株式会社
※本募集はリョーサン菱洋グループにおけるオープンポジションです。
※雇用契約は原則としてリョーサン菱洋株式会社(子会社)と締結し、入社後一部のポジションはリョーサン菱洋ホールディングス株式会社(親会社)への出向を前提とした勤務となる場合があります。 -
募集職種
総合職 (営業、技術系、オペレーション、企画・管理系)
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雇用形態
正社員
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勤務地
本社および当社グループ国内外各事業拠点
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勤務時間
9:00〜17:30
※実働7時間30分(休憩60分/11時〜14時の間で取得可能)
※時差出社制度有(7時開始/8時開始/9時開始/10時開始)
※在宅勤務制度有(週2日まで) -
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間休日:125日(2026年度)
※年次有給休暇:初年度15日/最高25日 -
給与・待遇
雇用形態ならびにスキル・経験などを考慮の上決定いたします。
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諸手当
地域住宅手当(東京勤務・32歳未満の独立生計者の場合最大2万円)、通勤手当(上限10万円/月)、超過勤務手当
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昇給
年1回(6月)
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賞与
年2回(6月・12月)
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社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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退職金制度
あり(一時金+確定給付年金+確定拠出年金)
※勤続3年以上の場合に支給 -
福利厚生
財形貯蓄制度、GLTD制度、積立休暇、従業員持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得報奨金支給制度、福利厚生倶楽部、リフレッシュ手当(勤続10年ごとに10万円支給)
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応募方法
履歴書(顔写真添付)・職務経歴書を下記メールアドレスまでご送付ください。
saiyo@rers-grp.com
※メール件名には「キャリア採用」の応募である旨を明記してください。
※採用状況等により、ご希望に添えないこともございます。
選考フロー
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書類選考
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適正検査
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一次面接
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最終面接
〒104-0045 東京都中央区築地1-12-22 コンワビル リョーサン菱洋ホールディングス株式会社
人事部 採用担当
TEL : 03-3862-4335 E-Mail :
saiyo@rers-grp.com